Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Чувашской Республике
15.01.2014
1. Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Чувашской Республике (428018, Чувашская Республика, г. Чебоксары, Московский проспект, дом 2, телефон: 58-10-77, факс: 62-84-51; e-mail: tu21@rosim.ru) проводит конкурс:
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»:
специалист-эксперт (по направлению – оценочная деятельность);
на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей
- категории «специалисты»:
главный специалист-эксперт;
ведущий специалист-эксперт;
специалист-эксперт;
- категории «обеспечивающие специалисты»:
старший специалист 1 разряда;
старший специалист 2 разряда;
старший специалист 3 разряда.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
для старшей группы должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» - наличие высшего профессионального образования, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
для старшей группы должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Общие требования: знание Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Положения о Росимуществе; Положения о Территориальном управлении Росимущества в Чувашской Республике; общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885.
3. Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в ТУ Росимущества в Чувашской Республике на общих принципах трудового права, но с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Законодательство о государственной гражданской службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:
признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.
4. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 25 декабря 2013 г. по 22 января 2014 г. в рабочие дни, время приема:
понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, (31.12.2013г. – до 16:00 час.),
пятница с 09:00 до 16:45, перерыв на обед с 13:00 до 13:45.
5. Адрес места приема документов: 428018, Чувашская Республика, г. Чебоксары, Московский проспект, дом 2, каб. 307.
Ответственный специалист за прием документов – Николаева Елена Анатольевна, тел. (8352) 58-10-77.
6. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) две фотографии (3 x 4) см;
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- свидетельство о регистрации брака, рождении детей, расторжении брака (при наличии);
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по форме утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.
7. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.
8. Первый этап конкурса (документальный отбор) будет проводиться 24 января 2013 г., предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса (собеседование) – в 10 часов 00 минут 10 февраля 2014 г. по адресу: 428018, г.Чебоксары, Московский проспект, дом 2, каб. 308.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов (собеседование) проводятся в устной форме. Примерное количество тестовых вопросов – 6.
Тест должен обеспечивать проверку знания участником конкурса Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, иных нормативных документов по предполагаемой должности государственной гражданской службы и др.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении, включении его в кадровый резерв либо об отказе в таковом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В течение 7 дней со дня завершения конкурса, кандидатам направляется письменное уведомление о результатах конкурса.
Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ТУ Росимущества в Чувашской Республике.
11. Документы претендентов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.