Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Чувашской Республике

1. Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Чувашской Республике (428018, Чувашская Республика, г. Чебоксары, Московский пр.2, телефон, факс: 58-10-77, 62-84-51; email: tu21@rosim.ru) проводит конкурс

на замещение вакантной должности старшей группы должностей:

            специалист-эксперт.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

Старшая группа должностей: наличие высшего профессионального образования, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Общие требования по всем группам должностей: знание Конституции Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Положения о Росимуществе; Положения о Территориальном управлении Росимущества в Чувашской Республике; общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885.

3. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 27 марта 2013 года по 17 апреля 2013 года в рабочие дни с 09:00 до 18:00.

4. Адрес места приема документов: 428018, Чувашская Республика, г. Чебоксары, Московский проспект, дом 2, каб. 310.

Ответственный специалист за прием документов – Рожнова Татьяна Алексеевна, тел. (8352) 58-02-76.

5. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождению по форме 001-ГС/у;

ж) две фотографии (3 x 4);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- свидетельство о регистрации брака, рождении детей, расторжении брака (при наличии);

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по форме утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Первый этап конкурса (документальный отбор) будет проводиться в 10 часов 00 минут 19 апреля 2013 года, второй этап конкурса (собеседование) – в 10 часов 00 минут 07 мая 2013 года по адресу: 428018, г. Чебоксары, Московский пр.,2, каб. 310.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 428018, г. Чебоксары, Московский пр., д.2, телефон 58-10-77, факс 62-84-51, email: tu21@rosim.ru.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов (собеседование) проводятся в устной форме. Примерное количество тестовых вопросов – 6.

Тест должен обеспечивать проверку знания участником конкурса Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, иных нормативных документов по предполагаемой должности государственной гражданской службы и др.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для принятия решения о замещении вакантной должности, включения его в кадровый резерв либо об отказе в таковом. Претендент (кандидат)  вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В течение 7 дней со дня завершения конкурса, кандидатам направляется письменное уведомление о результатах конкурса.

Также информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ТУ Росимущества в Чувашской Республике.

10. Документы претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.